1. Empati
Biri sizi eleştirdiğinde ya da saldırdığında, size
yardım etmek istiyor da olabilir incitmek de isteyebilir. Dünyayı, eleştirenin
gözünden görmeye çalışın. Daha açık ve beğenmediği konu hakkında daha belirli
olmasını söyleyin.
2. Eleştireni Silahsızlandırmak
Eğer biri size ateş ediyorsa, üç seçeneğiniz vardır:
Kalkıp karşı ateş açabilirsiniz -bu genellikle savaşa ve karşılıklı yıkıcılığa
yol açar; kaçabilirsiniz ya da çevik bir hareketle kurtulursunuz – bu
genellikle aşağılanma ve özgüven kaybıyla sonuçlanır; veya oturup beceriyle
karşınızdakini silahsızlandırırsınız. Bu nasıl başarılır? Basit. Eleştiren
doğru veya yanlış olsun, onunla aynı fikirde olmak için bir yol bulun.Bu
noktada eleştiren kişi hiddetini kaybedecektir. Çünkü ona karşı savaşmıyorsunuz
fakat uzlaşmak için bir yol buluyorsunuz. O kişinin çok çabuk cephanesi
tükeniyor ve onu silahsızlandırmış oluyorsunuz. Ona hak vererek eleştiren kişi
sakinleşmeye başlayacak ve iletişim kurmak için daha iyi bir duygusal tonda
olacaktır. Haksız yere suçlandığınızda kendinizi savunmak için çok büyük,
neredeyse karşı konulmaz bir eğiliminiz olduğunu fark edeceksiniz. Bu BÜYÜK bir
hatadır! Bu eğilime izin verirseniz, karşınızdakinin atağının şiddetinin
arttığını göreceksiniz. Her kendinizi savunduğunuzda o kişinin silahına mermi
ekliyor olacaksınız!
3. Geri bildirim ve Müzakere
Eleştiren kişi empati yöntemini kullanarak
dinlediğinizde ve onunla uzlaşmak için bir yol bularak onu
silahsızlandırdığınızda, ona durumunuzu ve duygularınızı nazikçe ancak kendine
güvenen bir tarzda açıklayacak ve gerçek farklılıkları müzakere ederek bir
pozisyona gelmiş olacaksınız. Eğer eleştirinin yanlış olduğunu düşünüyorsanız
bunu nasıl kırıcı/yıkıcı olmadan anlatabilirsiniz? Hemen söyleyeyim. Bakış
açısının yanlış olabileceğini farkında olarak nesnel bir şekilde ifade
edebilirsiniz. Çatışmayı kişilik ya da gururdan çok durum/olgu üzerine kurun.
Eleştiren kişiye yıkıcı etiketler yapıştırmaktan kaçının. Unutmayın, hatası onu
aptal, değersiz ya da yetersiz yapmaz.

Hiç yorum yok:
Yorum Gönder